Un nouveau mode de recrutement dans les corps et cadres d’emploi de catégorie C des trois fonctions publiques a été mis en place : le PACTE (Parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’Etat). Le PACTE, ouvert aux jeunes gens de 16 à moins de 26 ans, est un contrat de droit public d’une durée d’un an minimum à deux ans maximum alternant formation et stage et permettant d’intégrer la fonction publique en qualité de fonctionnaire titulaire à l’issue d’une vérification d’aptitude.
